Begeleider Beeldzorg 

Is luisteren je sterkste kracht en ben je flexibel? Dan hebben wij de baan voor je! 

Wij zijn op zoek naar een begeleider voor onze beeldzorgcentrale, voor 20 uur per week. Het is een tijdelijke functie, omdat je een zieke collega vervangt. 

Als begeleider Beeldzorg biedt je online begeleiding aan mensen met een (verstandelijke) beperking, van verschillende organisaties. Je ondersteunt hen in hun dagelijks leven. Dat leven kent ups en downs. Als online ondersteuner bied jij hen een basis, structuur, vertrouwen en daarmee rust, overzicht en ontwikkelingsperspectief. 

 Wat wij belangrijk vinden:

Je luisterend oor, je vermogen om iemand op zijn gemak te stellen, je relativeringsvermogen, maar ook je gevoel voor humor, compassie en vooral je begeleidingsvaardigheden. Je werkt zelfstandig, je hebt een rustige uitstraling, je staat stevig in je schoenen en je houdt je adviezen voor jezelf. Je bent nieuwsgierig, leergierig en bent een denker. Je bent door de week én in het weekend beschikbaar voor diensten tussen 07.00 uur en 23.00 uur. Flexibiliteit is een pré. 

Wat ga je doen: 

• Je biedt professionele online begeleiding aan mensen met een (verstandelijke) beperking van verschillende organisaties. 
• Je werkt volgens de methodiek Triple-C en gebruikt de beeldzorggesprekstechniek om de gesprekken vorm te geven. 
• Je geeft de cliënt een welkom gevoel en doorloopt fasen van de gesprekstechniek, waarbij de zelfredzaamheid en autonomie van de cliënt voorop staan.
• Je ondersteunt cliënten in acute of levensbedreigende situaties. 
• Op verzoek van de persoonlijk begeleider of gedragskundige draag je bij aan de ondersteuningsdoelen of –wensen van een cliënt, door het opvolgen van een protocol voor de betreffende cliënt.
• Buiten kantooruren fungeer je ook als servicedesk en eerstelijnsstoringsdienst van De Waerden.
• Je rapporteert de gesprekken met cliënten in hun betreffende dossiers, op de juiste plek bij de juiste organisatie, volgens de geldende voorschriften.

Wat kun jij:

Je hoort de vraag achter de vraag en je werkt graag zelfstandig, maar vindt het ook prettig om deel uit te maken van een team. Je kunt rapporteren in het digitaal cliëntdossier en je bent creatief, je kunt improviseren en je werkt methodisch. Je bent voortdurend gericht op je eigen ontwikkeling en staat hierbij open voor feedback van je collega’s. Je levert een actieve bijdrage aan de gezamenlijke taken van het team. Uiteraard beschik je over een passende, afgeronde opleiding op MBO 4 niveau of aantoonbaar MBO niveau 4 werk- en denkniveau. Je bent bekwaam in het voeren van gesprekken volgens gesprekstechnieken of je wilt daar graag scholing in volgen. Je bent administratief vaardig. Ervaring in het werkveld is een pré. 

Herken jij jezelf in dit profiel?

Dan komen wij graag met jou in contact! Solliciteren kan heel makkelijk door te reageren via de knop solliciteren. We zien je motivatie en C.V. graag voor 10 juni. De kennismakingsgesprekken zijn gepland op 12 juni 2025.

Wat bieden we jou: 

• Gevarieerd werk, geen dag is hetzelfde.  
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen – we hebben veel scholingsmogelijkheden. 
• Een werktelefoon van De Waerden.
• Een bijdrage in de reiskosten. 
• Werken op basis van jaaruren-systematiek. Je vult met je collega’s de diensten in het rooster, zodat de beeldzorgcentrale altijd bereikbaar is voor cliënten.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO gehandicaptenzorg. Inschaling in FWG 40 minimaal € 2.727,- maximaal € 3.678,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar.
• In onze flexpool hebben we nog veel mogelijkheden, als je na het jaar bij ons wilt blijven werken. 

Wil je meer weten?

Kijk op onze website of bel met de servicedesk 072 - 5765656 of whatsapp 06 - 57038067

• Deze vacature is intern en extern geplaatst.
• De Waerden hanteert een screeningsbeleid. Wij vragen aan alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 
• Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.
• Wij werken op basis van een arbeidsovereenkomst en niet op basis van zzp-contracten