Is leidinggeven en cliënten begeleiden iets voor jou? Dan hebben wij dé baan voor jou!
Voor onze dagbesteding Voorwaerds in Heerhugowaard zijn we op zoek naar een meewerkend teamleider voor 28 uur per week. Veertig mensen met een licht verstandelijke beperking hebben hier dagbesteding. Cliënten gaan iedere dag aan de slag met hun werkzaamheden. Van koken, zeep maken, tekenen, handwerken, kaarten maken tot en met in- en uitpakwerkzaamheden.
Voor ons is iedereen gelijkwaardig. Punt. Wij ondersteunen mensen met een (verstandelijke) beperking bij een dagelijks leven dat ze begrijpen. En waarin ze zichzelf kunnen zijn. Waarbij ze zich goed voelen. Waarin ze plezier hebben, nieuwsgierig kunnen zijn en mogen groeien. Zo zorgen wij met onze professionele begeleiding voor een fijn dagelijks leven. Of iemand nu bij ons woont, werkt of vrije tijd doorbrengt. Wij kijken hoe wij iemand verder kunnen helpen. Dit kan alleen door samen te werken.
In jouw rol als meewerkend teamleider werk je als persoonlijk begeleider maar richt je je ook op het werkklimaat van het team dat jij onder je hoede hebt. Samen met de manager en orthopedagoog bekijk jij wat het team nodig heeft. Als meewerkend teamleider heb je als taak om het team in hun kracht te zetten en mee te nemen in organisatie- en teamontwikkelingen. Zodat het team de ondersteuning kan bieden die onze cliënten nodig hebben. Door jouw structurele aanwezigheid bouw je samen een vertrouwensband op. Hiermee bied je ontwikkeling en perspectief voor het team en voor de bewoners.
Wat wij belangrijk vinden:
Je enthousiasme, relativeringsvermogen en je gevoel voor humor, compassie en geduld zijn belangrijk. Daarnaast natuurlijk je coachende kwaliteiten. Je kunt overzicht houden en je weet van aanpakken. Je bent niet alleen intern gericht, je weet ook wat er in de regio speelt. Je ziet kansen in samenwerking met het netwerk van een cliënt, met als doel om cliënten mee te laten doen in het gewone leven. Je bent resultaatgericht en vertaalt de visie van De Waerden naar de werkzaamheden. Vanuit de methodiek Triple-C begeleid je (samen met de orthopedagoog) het team. Je bent open en toegankelijk, je werkt zelfstandig en staat stevig in je schoenen.
Dit ga je doen:
- Je ondersteunt een team. Je coacht door richting te geven, uit te nodigen en ruimte te geven. Je coacht op complexe vraagstukken over begeleiding van cliënten. Je bent integraal verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het team.
- Je werkt voor 60% tot 80% mee met je team als persoonlijk begeleider.
- Je coacht en geeft leiding aan het team.
- Je bent inhoudelijk betrokken bij de cliënten, de (persoonlijk) begeleiders.
- Je bent verantwoordelijk voor het werkklimaat van het team dat je onder je hoede hebt en werkt hiervoor samen met de manager en orthopedagoog.
- Je vertaalt het tactisch (zorg)beleid naar de uitvoering binnen het team.
- Je ondersteunt, coacht, adviseert en geeft richtlijnen aan de teamleden zodat dit bijdraagt aan de kwaliteit van zorg.
- Je bemiddelt bij conflicten en klachten conform de procedures die De Waerden hanteert.
- Je toetst zelf de behandelplanning en -uitvoering en gehechtheid bevorderende factoren, waarbij je kijkt of er voldoende medewerkers naar aantal en kwaliteit binnen de formatieruimte zijn.
- Je toetst of de behandelplannen en dagprogramma’s op orde zijn.
- Je bent verantwoordelijk voor passende indicaties en beschikkingen van cliënten en onderneemt zo nodig actie om deze te actualiseren.
- Samen met de manager en orthopedagoog evalueer je zorg- en werkprocessen. De signalen die uit de evaluatie komen, zet je samen om tot een verbeteringstraject.
- Je bewaakt de teamresultaten, het budget, de doelstellingen en de ontwikkelingen.
- Je onderhoudt en legt contact met het netwerk, buiten De Waerden, dat een bijdrage kan leveren aan ondersteuning van cliënten in de breedste zin van het woord. Hiermee leg je de eerste contacten voor onder andere community building voor de locaties of andere samenwerkingsverbanden die nodig zijn voor de ondersteuning van de cliënten op je locatie.
Dit kun jij:
Je stelt de menselijke behoeften van medewerkers en cliënten centraal. Je bent proactief. Je geeft op een coachende wijze leiding, waarbij je volhardend bent bij belangentegenstellingen. Je bent oplettend, initiatiefrijk en je kunt snel schakelen bij het oppakken en oplossen van knelpunten en afwijkende begeleidingssituaties. Je bent breed inzetbaar en werkt graag zelfstandig. Je werkt methodisch. Je hebt affiniteit met de doelgroep en het is belangrijk dat je kennis hebt van de visie, werkwijzen en protocollen van de organisatie. Je hebt minimaal een relevante opleiding voor gehandicaptenzorg op mbo-4-niveau en hebt je ontwikkeld tot hbo werk- en denkniveau. Ervaring met leidinggeven is een pré.
Herken jij jezelf in dit profiel?
Dan komen wij graag met jou in contact! Solliciteren kan heel makkelijk door te reageren via de knop solliciteren. We zien je motivatie en C.V. graag uiterlijk 6 juli. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 15 en 16 juli 2026.
Dit bieden we jou:
- Gevarieerd werk, geen dag is hetzelfde.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen – we hebben veel scholingsmogelijkheden. Persoonlijk trainings- en coachingstraject om de rol als meewerkend teamleider kwalitatief te kunnen beoefenen.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO gehandicaptenzorg. Inschaling in FWG 50 minimaal € 3.296 , - maximaal € 4.705,- bij een fulltime dienstverband.
- Een arbeidsovereenkomst voor 28 uur, voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
Wil je meer weten? Bel met de servicedesk 072 5765656 of whatsapp 06 57038067
- Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst.
- De Waerden hanteert een screeningsbeleid. Wij vragen aan alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Wij werken op basis van een arbeidsovereenkomst en niet op basis van zzp-contracten